Il est quasi impossible d’apporter un éclairage, un diagnostic ou un conseil avisé sans considérer l’environnement international dans lequel ils s’inscrivent. De la même manière, le monde entier a besoin de réponse nouvelles, de perspectives d’avenir et de connaissances pour augmenter ses chances de maitrise d’un environnement toujours plus fluctuant. Le consulting et l’expertise sont des métiers appelés à se développer et à s’internationaliser, impliquant une grande maitrise du contexte culturel de l’organisation ou du pays qui font appel à lui. Ces métiers sont également dépendant d’un sourcing en informations de haute qualité, d’une grande curiosité d’esprit et d’un sens de l’agilité et de la mobilité importants.

Quelques points abordés

• Comment et pourquoi devient on consultant international ? Quelles expertises développer ?

• Quand la capacité de synthèse et l’expression imagée deviennent des arts.

• Comment établir des schémas de diagnostics et de prospectives performants ?

• Est-il possible de maîtriser un environnement culturel inconnu, pour proposer des réponses culturellement adaptées ?

• Comment gérer efficacement un dossier de consulting à l’international ?